El 8 de agosto de 2026, Shandong Taifeng Intelligent Control Co., Ltd. lanzó oficialmente su Programa de Formación de Talentos de Reserva para Directores de Taller 2026, conocido como el “Plan Águila”, en colaboración con Baishiru, una reconocida institución nacional de formación en gestión. La iniciativa tiene como objetivo construir reservas de talento estratégico y mejorar las capacidades de gestión en respuesta a los desafíos cambiantes del sector.
El programa abarca de cinco a seis meses y cuenta con una sesión de aprendizaje concentrada al mes, con una duración de uno a dos días. Está diseñado para cultivar sistemáticamente a 19 talentos de gestión de reserva para puestos de director de taller de fabricación inteligente.
Los expertos de Baishiru adoptaron un modelo de enseñanza tridimensional que combina orientación presencial, evaluación comparativa del sector y aprendizaje en acción, con un enfoque en la toma de decisiones estratégicas, la colaboración interdepartamental y el pensamiento innovador. A través de cursos como “Dos saltos: de la tecnología a la gestión, de general a comandante”, “Análisis y soluciones de problemas en el taller”, “Habilidades de comunicación situacional en el taller”, “Ejecución eficiente: inspirar la voluntad y guiar la capacidad” y “Liderar con virtud: gestión y liderazgo de equipos de taller”, los participantes recibieron instrucción en cinco dimensiones clave.
Los aprendices, organizados en grupos pequeños, llevaron a cabo proyectos completos de investigación práctica bajo la guía de los instructores, basados en problemas reales encontrados en su trabajo o estudios. Este enfoque tuvo como objetivo mejorar su visión integral y sus capacidades de toma de decisiones innovadoras, al tiempo que promovía la transformación de los resultados de la formación en resultados empresariales prácticos.
Taifeng Intelligent declaró que el Plan Águila representa un nuevo punto de partida para el desarrollo del equipo de talento. En el futuro, la empresa continuará profundizando la cooperación con instituciones profesionales, inyectando impulso sostenido a su desarrollo innovador.
